Zaměstnanci a firma jako zaměstnavatel
Pomáháme posilovat firemní kulturu, budovat značku zaměstnavatele a zvyšovat výkon týmu.
Výkon zaměstnavatele a organizace
Spokojenost a angažovanost: Míra motivace zaměstnanců, jejich vztah k firmě a ochota podávat nadstandardní výkon.
Retence a stabilita týmu: Důvody setrvání či odchodu, loajalita a riziko fluktuace.
Leadership a spolupráce: Hodnocení kvality vedení, interní komunikace a efektivity týmové spolupráce.
Vnímání zaměstnavatele a firemní kultury
Employer brand a reputace: Jak je firma vnímána zaměstnanci i kandidáty na trhu práce.
Hodnoty a kultura: Nakolik jsou firemní hodnoty srozumitelné, sdílené a skutečně žité v praxi.
Pracovní prostředí a rozvoj: Vnímání pracovních podmínek, možností růstu a podpory profesního i osobního rozvoje.
Související služby
Firemní kultura
Diagnostikuje typ firemní kultury a identifikuje oblasti, které ovlivňují spolupráci, motivaci a výkonnost zaměstnanců.
Gate 2 High Performance
Měří angažovanost zaměstnanců a identifikuje faktory, které nejvíce ovlivňují výkon společnosti.
Employer Brand
Zkoumá atraktivitu značky jako zaměstnavatele a identifikuje faktory, které ovlivňují nábor i retenci zaměstnanců.
A co na to
naši klienti?
Jitka Schrothová
„S agenturou g82 úspěšně spolupracujeme od roku 2009 na projektech zaměřených na značku, komunikaci, spokojenost i produkty. Realizovali jsme projekty kontinuální, obsáhlé výzkumy i rychlé ad-hoc studie. Na naší spolupráci oceňujeme zejména porozumění zadání včetně interních a tržních souvislostí, inovace při designování výzkumů, analytické a interpretační schopnosti. Vyhovuje nám také flexibilita a rychlost agentury.“
Chcete opravdová tvrdá data a nejen marketingovou mlhu?
Nejčastěji hledáte
Poradíme s výběrem
Zůstaňme v kontaktu
Přihlaste se k odběru newsletteru
Stiskem tlačítka „Přihlásit“ souhlasím se zpracováním osobních údajů.