Zaměstnanci a firma jako zaměstnavatel
Pomáháme posilovat firemní kulturu, budovat značku zaměstnavatele a zvyšovat výkon týmu.
Výkon zaměstnavatele a organizace
Spokojenost a angažovanost: Míra motivace zaměstnanců, jejich vztah k firmě a ochota podávat nadstandardní výkon.
Retence a stabilita týmu: Důvody setrvání či odchodu, loajalita a riziko fluktuace.
Leadership a spolupráce: Hodnocení kvality vedení, interní komunikace a efektivity týmové spolupráce.
Vnímání zaměstnavatele a firemní kultury
Employer brand a reputace: Jak je firma vnímána zaměstnanci i kandidáty na trhu práce.
Hodnoty a kultura: Nakolik jsou firemní hodnoty srozumitelné, sdílené a skutečně žité v praxi.
Pracovní prostředí a rozvoj: Vnímání pracovních podmínek, možností růstu a podpory profesního i osobního rozvoje.
Související služby
Firemní kultura
Diagnostikuje typ firemní kultury a identifikuje oblasti, které ovlivňují spolupráci, motivaci a výkonnost zaměstnanců.
Gate 2 High Performance
Měří angažovanost zaměstnanců a identifikuje faktory, které nejvíce ovlivňují výkon společnosti.
Employer Brand
Zkoumá atraktivitu značky jako zaměstnavatele a identifikuje faktory, které ovlivňují nábor i retenci zaměstnanců.
A co na to
naši klienti?
Pavlína Jiříková
„Se společností g82 jsem spolupracovala při vypracování výsledků pro zaměstnanecký průzkum. Spolupráce byla velmi klidná a profesionální. Dostalo se nám užitečných rad, jak se k problému postavit, a ochoty zohlednit naše potřeby. Po celou dobu nám g82 vycházela vstříc časově a uměla se vypořádat s našimi požadavky na změny. Dostali jsme přehledný nástroj pro práci s výsledky. Navíc bylo vždy milé kolegy z g82 potkávat. Žádný stres, pohoda a vysoká odbornost.“
Chcete opravdová tvrdá data a nejen marketingovou mlhu?
Nejčastěji hledáte
Poradíme s výběrem
Zůstaňme v kontaktu
Přihlaste se k odběru newsletteru
Stiskem tlačítka „Přihlásit“ souhlasím se zpracováním osobních údajů.